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Effet Covid ou ....?? fin d’une ère où l’entreprise avait le loisir de choisir ses talents?
Le secteur de la santé, du médico-social, les collectivités territoriales, parmi d’autres aujourd’hui, sont en tension sur leurs recrutements.
Directeurs généraux, directeurs d’établissements, DGS, vous vous débattez chaque jour pour faire fonctionner vos organisations...
L’évolution des attentes des collaborateurs doit amener les organisations à revoir leur méthodes managériales.
La place du collaborateur doit être au cœur de la réflexion globale, c’est en allant solliciter l’intelligence collective, en fédérant les équipes et en facilitant la créativité que l’organisation deviendra attractive.
Le bien être au travail est une réelle source de motivation et ce levier peut s’activer rapidement et durablement, grâce à des méthodes collaboratives.
La culture managériale de l’entreprise représente aujourd’hui une part cruciale dans le choix du collaborateur d’intégrer ou non une structure, il devient indispensable de travailler sur sa marque employeur.
De l’accueil du nouveau collaborateur à son intégration, en passant par le développement de ses compétences tout en sollicitant ses talents et sa créativité...
Intégrer les collaborateurs dans les décisions, les projets, créer des espaces de créativité, boostez vos réunions grâces à des outils innovant, utilisez les serious game comme support d’échanges...
Vous êtes prêt à prendre le virage?
Managileo est là pour vous accompagner !